Доля женщин в рабочей силе — Палестина

Доля женщин в рабочей силе в Палестине в 2022 году — 21,46 %. Это 173-е место в мире из 186. С 1990 года показатель вырос на 7,43 п.п..

2022 21,46 % +0,83 п.п. к 2021

Место в мире 173из 186

Максимум за период 21,46 %2022

Минимум за период 13,69 %2001

Динамика по годам

1990–2022 · % рабочей силы

Изменение за период: +7,43 п.п. В среднем за год: 0,23 п.п.

Сравнение, 2022

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Палестина

Палестина 21,46 %

Весь мир 39,84 %

Ближний Восток и Северная Африка 19,78 %

Западная Азия расчёт 26,24 %

Страны с доходом ниже среднего расчёт 32,91 %

Доля женщин в рабочей силе — Палестина, по годам

Год	%	Изменение, п.п.
2022	21,46	+0,83 п.п.
2021	20,62	+0,17 п.п.
2020	20,45	−0,7 п.п.
2019	21,15	+0,45 п.п.
2018	20,7	+0,27 п.п.
2017	20,43	+0,17 п.п.
2016	20,26	−0,54 п.п.
2015	20,8	+0,84 п.п.
2014	19,96	+0,76 п.п.
2013	19,2	−0,45 п.п.
2012	19,65	+0,53 п.п.
2011	19,12	+1,38 п.п.
2010	17,75	−0,9 п.п.
2009	18,65	−0,22 п.п.
2008	18,87	−0,13 п.п.
2007	18,99	+1,38 п.п.
2006	17,61	+0,96 п.п.
2005	16,65	−0,26 п.п.
2004	16,91	+0,74 п.п.
2003	16,18	+2,15 п.п.
2002	14,02	+0,33 п.п.
2001	13,69	−1,68 п.п.
2000	15,37	−0,51 п.п.
1999	15,88	+0,33 п.п.
1998	15,55	+0,59 п.п.
1997	14,96	+0,49 п.п.
1996	14,46	−0,16 п.п.
1995	14,62	+0,16 п.п.
1994	14,46	+0,05 п.п.
1993	14,41	+0,06 п.п.
1992	14,35	+0,27 п.п.
1991	14,08	+0,05 п.п.
1990	14,02	—

Западная Азия, 2022

Тот же показатель по соседним странам — с переходом на их страницы

Азербайджан 50,01

Израиль 48

Грузия 47,92

Армения 47,05

Кипр 45,11

Турция 33,21

Ливан 26,99

Кувейт 24,41

ОАЭ 22,84

Палестина 21,46

Бахрейн 21,28

Саудовская Аравия 19,28

Катар 17,76

Сирия 17,64

Иордания 17,33

Оман 15,65

Ирак 13,62

Йемен 7,23

Полная таблица по всем странам

О показателе

Доля женщин в общей численности рабочей силы. Отличается от участия женщин в рабочей силе тем, что мерит состав, а не охват: первое отвечает на вопрос «какая часть работающих — женщины», второе — «какая часть женщин работает». Пятьдесят процентов означало бы полное равенство состава; в большинстве стран выходит от сорока до сорока восьми, а в странах Персидского залива и Южной Азии — меньше двадцати.

Важно: Мера состава, а не доступа: доля может расти и от того, что мужчины уходят с рынка труда. Смотреть стоит вместе с участием женщин в рабочей силе.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.