Доля женщин в рабочей силе — Южный Судан

Доля женщин в рабочей силе в Южном Судане в 2023 году — 49,6 %. Это 12-е место в мире из 184. С 1990 года показатель снизился на 0,63 п.п..

2023 49,6 % −0,12 п.п. к 2022

Место в мире 12из 184

Максимум за период 50,59 %1999

Минимум за период 49,6 %2023

Динамика по годам

1990–2023 · % рабочей силы

Изменение за период: −0,63 п.п. В среднем за год: -0,02 п.п.

Сравнение, 2023

Как значение соотносится с миром и группами, в которые входит территория: Южный Судан

Южный Судан 49,6 %

Весь мир 40,12 %

Африка к югу от Сахары 46,87 %

Восточная Африка расчёт 46,89 %

Страны с низким доходом расчёт 43,33 %

Доля женщин в рабочей силе — Южный Судан, по годам

Год	%	Изменение, п.п.
2023	49,6	−0,12 п.п.
2022	49,72	−0,55 п.п.
2021	50,27	+0,03 п.п.
2020	50,24	−0,08 п.п.
2019	50,32	+0,39 п.п.
2018	49,93	+0,16 п.п.
2017	49,77	−0,17 п.п.
2016	49,93	−0,05 п.п.
2015	49,98	−0,09 п.п.
2014	50,06	−0,17 п.п.
2013	50,24	−0,04 п.п.
2012	50,27	+0,02 п.п.
2011	50,25	+0,12 п.п.
2010	50,13	+0,11 п.п.
2009	50,02	+0,04 п.п.
2008	49,99	+0,05 п.п.
2007	49,93	+0,05 п.п.
2006	49,89	+0,02 п.п.
2005	49,86	−0 п.п.
2004	49,87	−0,09 п.п.
2003	49,96	−0,19 п.п.
2002	50,15	−0,19 п.п.
2001	50,34	−0,15 п.п.
2000	50,49	−0,11 п.п.
1999	50,59	+0,07 п.п.
1998	50,52	+0,12 п.п.
1997	50,41	−0,01 п.п.
1996	50,42	−0,02 п.п.
1995	50,44	−0,04 п.п.
1994	50,48	+0,02 п.п.
1993	50,46	+0,12 п.п.
1992	50,34	+0,08 п.п.
1991	50,26	+0,04 п.п.
1990	50,23	—

Восточная Африка, 2023

Тот же показатель по соседним странам — с переходом на их страницы

Мозамбик 51,88

Бурунди 51,59

Зимбабве 49,8

Южный Судан 49,6

Танзания 49,03

Мадагаскар 48,64

Малави 48,46

Уганда 48,14

Эритрея 47,78

Руанда 47,56

Кения 47,25

Замбия 46,27

Эфиопия 42,84

Коморы 42,42

Маврикий 40,29

Сомали 30,81

Джибути 30,3

Полная таблица по всем странам

О показателе

Доля женщин в общей численности рабочей силы. Отличается от участия женщин в рабочей силе тем, что мерит состав, а не охват: первое отвечает на вопрос «какая часть работающих — женщины», второе — «какая часть женщин работает». Пятьдесят процентов означало бы полное равенство состава; в большинстве стран выходит от сорока до сорока восьми, а в странах Персидского залива и Южной Азии — меньше двадцати.

Важно: Мера состава, а не доступа: доля может расти и от того, что мужчины уходят с рынка труда. Смотреть стоит вместе с участием женщин в рабочей силе.

Источник: ILOSTAT (МОТ), лицензия CC BY 4.0.